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RIPHORSA

POLÍTICA DE GESTIÓN DE LAS EMPRESAS

 

RIOESPRE se comprometen a mantener una Política basada en la mejora continuada en todos los procesos de nuestra organización con objeto de mejorar su competitividad y ofreciendo al mercado productos y servicios eficientes que permitan satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y mejorar la Seguridad de todas las personas relacionadas directa o indirectamente con nuestras actividades, así como la prevención de daños y el deterioro de la salud.

La Gerencia de RIOESPRE se compromete a cumplir todas las disposiciones descritas en el Manual de Calidad, requisitos de las Normas ISO 9001:2015 y OHSAS 18001:2007 y todos los requisitos legales y reglamentarios que le sean de aplicación, así como el resto de compromisos que suscriba, y a mantener al día la Política difundiéndola tanto a nivel personal con reuniones como por los diferentes departamentos de la empresa para que sea conocida y llevada a la práctica y al resto de partes interesadas externas.

La Gerencia se compromete a establecer anualmente objetivos de mejora del Sistema de Gestión, así como de su seguimiento y revisión.

Actualmente asumimos como guías a seguir las siguientes:

 

  • Ofrecer al cliente la mayor satisfacción posible en el cumplimiento de sus necesidades tanto con la creación de nuevos proyectos que satisfagan adecuadamente sus necesidades como en la esmerada calidad y seguridad de nuestros productos.
  • Nuestro compromiso en la mejora continua de la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y el desempeño del mismo.
  • Incluir cada día con más fuerza al personal en la mejora continua de los procesos y métodos de trabajo y concienciarlo sobre la importancia del cumplimiento de las normas de seguridad.
  • Transmitir a nuestros clientes la sensación de que en nuestro espíritu está atenderles de la mejor forma posible y en la medida de nuestras posibilidades garantizando la seguridad de todas las partes intervinientes.
  • Trabajar pensando que el trabajo bien realizado repercute en nuestra propia mejora profesional y en la percepción que el cliente tiene de nuestra empresa.
  • Velar porque nuestro trabajo tenga la menor repercusión posible en el medio ambiente y en la seguridad de las partes interesadas, fomentando adecuadas políticas de trabajo, la participación, la formación y facilitando un entorno de trabajo seguro a todo el personal.

      

Todo ello no es factible sin la colaboración de todos, por lo que la Gerencia de la empresa se compromete a escuchar las sugerencias que se hagan como un método para la mejora continua, así como de habilitar los medios para su consecución.

 

                                                                                                                      El Consejero Delegado

                                                                                                                          Marzo 2019

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